RĂ©ussir Ă expliquer comment bien gĂ©rer un projet avec les bases du management de projet en 6 Ă©tapes est un vrai challenge ! Ce tutorial va donc vous apprendre concrĂštement comment prĂ©parer un projet, le planifier de A Ă Z et le suivre, afin dâatteindre vos objectifs. A la fin de cet article, vous trouverez dâautres ressources comment gĂ©rer les relations personnelles, des modĂšles de documentsâŠ. Les 6 principales Ă©tapes dâune bonne gestion de projets sont Etape 0. DĂ©finir les objectifs du projet Etape 1. DĂ©couper le projet et dĂ©finir la liste des tĂąches Etape 2. DĂ©finir lâenchaĂźnement logique des tĂąches Etape 3- Ajouter les durĂ©es et des contraintes sur certaines tĂąches et intĂ©grer des tĂąches externes Etape 4- DĂ©finir et attribuer les ressources Etape 5- Planifier et assurer le suivi du projet Bonus Les principaux logiciels de gestion de projets Bonus les conseils pour bien gĂ©rer un projet Etape 0 â DĂ©finir les objectifs du projet Etape 1. DĂ©couper le projet et dĂ©finir la liste des tĂąches on ne mange une baguette quâen la coupant en tranches Etape 3- Ajouter les durĂ©es et des contraintes sur certaines tĂąches et intĂ©grer des tĂąches externesEtape 4- DĂ©finir et attribuer les ressourcesEtape 5- Planifier et assurer le suivi du projetEtape 6 Faire un retour dâexpĂ©rience post projet REXLes principaux logiciels de gestion de projetsLes logiciels de gestion de projets simples pour des petits projets La gestion de projets simples avec logiciels de gestion de projets pour les projets complexesLes logiciels de communication autour dâun projet chat, visio, calendrierâŠLes conseils pour bien gĂ©rer un projetVous voulez en savoir plus sur la gestion de projet ? Etape 0 â DĂ©finir les objectifs du projet LâĂ©tape 0 parait un âbasiqueâ, mais elle est trop souvent nĂ©gligĂ©e câest pour cela que je lâai nommĂ©e Ă©tape 0, tellement elle parait Ă©vidente⊠et pourtant elle est trop souvent nĂ©gligĂ©e !. Ne pas dĂ©finir les objectifs du projet peut induire un âeffet tunnelâ câest Ă dire se lancer et avancer jusquâĂ ce que lâon se rende compte quâon a mal compris, mais souvent tardivement, ou encore partir sur de mauvaises bases ce qui obligera plus tard Ă devoir refaire le travail. Il est essentiel de clarifier les objectifs du projet la prioritĂ© N°1, et les objectifs secondaires, ce que lâon attend de vous livrables, temps, dĂ©lais, budgets⊠et la souplesse que vous pouvez avoir. Il est indispensable dâĂ©crire cela dans un document, afin de ne pas laisser de place aux malentendus, et surtout le faire valider par le donneur dâordre. MĂȘme si ce document est un Powerpoint de 2 slides, un fichier word dâune page, un email rĂ©capitulatif, il est essentiel de formaliser les attentes du donneur dâordre Le rĂ©sultat attendu Le critĂšre dâĂ©valuation du rĂ©sultat final Les moyens Ă votre disposition et Ă©ventuellement la priorisation de vos autres activitĂ©s La date souhaitĂ©e de finalisation du projet ⊠Ce document aidera Ă©galement le dĂ©cideur Ă mieux cadrer sa demande, plutĂŽt que de juste vous donner quelques consignes orales au cours dâune rĂ©union. Dâautres part, en faisant cela vous allez dĂ©montrer vos talents de gestionnaire de projets ! Si vous le pouvez, essayez dâinclure un macro planning sans les dates, avec La date de dĂ©but câest Ă dire quand vous allez vous mettre sur le projet Les grandes tĂąches Ă effectuer les Ă©tapes, la chronologie⊠Les premiers besoins ⊠En ne mettant pas de dates, vous pourrez faire une premiĂšre liste des actions Ă effectuer, sans pour autant vous engager sur un planning. Si vous ne savez pas comment dĂ©finir ces diffĂ©rentes Ă©tapes, faites un point informel avec 1 ou 2 personnes qui connaissent le sujet, afin dâavoir leur avis et ce quâil est nĂ©cessaire de prendre en compte. Il suffit de leur dire quâil y a un projet non encore validĂ© ! de faire telle chose, et que vous leur demandez des conseils. Parfois, vous pouvez comprendre une chose et votre manager une autre ex donneur dâordre veut des rĂ©sultats rapides pour montrer Ă sa direction que cela avance, alors que le chef de projet va passer du temps Ă prĂ©parer le dossier et Ă faire des rĂ©unions prĂ©paratoires. Concernant les contraintes classiques dâun projet Ă prendre en compte lors de lâĂ©tape 0, vous avez gĂ©nĂ©ralement Le temps pour le rĂ©aliser 1 semaine, 1 mois⊠Lâargent pour le faire budget âno limitâ car prioritaire ou au contraire un bricolage vite fait Les fonctions que vous souhaitez y mettre ou les rĂ©sultats qui sont attendus quelle est la âkiller featureâ câest Ă dire ce quâil est indispensable de livrer Lâimportance pour la direction gĂ©nĂ©rale ou la stratĂ©gie de lâentreprise ⊠Sachant que ce qui est souvent dĂ©cisif, câest les facteurs temps / argent / fonctions. Ces 3 contraintes forment un triangle, que vous pouvez changer pour faire en sorte de respecter lâune ou lâautre de ces contraintes. Un bon moyen de clarifier le rĂ©sultat obtenu, et donc de laisser le dĂ©cideur choisir lui mĂȘme afin de ne pas vous retrouver en mauvaise posture⊠A noter si votre commanditaire ne vous propose pas de solution ex plus de moyens, plus de tempsâŠ, alors demander lui âMais comment faire alors ?â. Cela vous permet de lui renvoyer le problĂšme Ă la figure au lieu de devoir vous justifier et trouver vous mĂȘme des solutions impossibles Ă tenir. Attention Ă©galement Ă prendre en compte la dimension humaine dâun projet, en particulier sâil change les habitudes de travail de plusieurs personnes. Cela concerne par exemple un changement de logiciel de CRM, de procĂ©dures Ă©tablies depuis trĂšs longtemps⊠En effet, ce genre de projet de âruptureâ dans les habitudes va suivre 6 phases Lâannonce du projet par la direction, avec une phase de dĂ©ni les personnes concernĂ©es pensent que le projet ne va jamais aboutir, que ce nâest pas tout de suite⊠Lâaffirmation que le projet sera bien mis en place, avec la colĂšre des personnes pour qui le changement va impacter leurs habitudes La comprĂ©hension que le projet va vraiment aboutir, et donc quâil va falloir se rĂ©signer au changement, avec une phase de marchandage sur ce ce qui changera ou pas⊠Lâacceptation, avec une dĂ©motivation des personnes qui travaillent encore avec dâanciennes mĂ©thodes qui leur convenait, et qui vont bientĂŽt devoir changer. La mise en place opĂ©rationnelle du projet avec le lancement, avec les adaptations nĂ©cessaires du projet et des personnes un Ă©lĂ©ment crucial afin de rĂ©duire le rejet La mise en place dĂ©finitive avec les adaptations des habitudes et finalement un nouveau dĂ©part. Etape 1. DĂ©couper le projet et dĂ©finir la liste des tĂąches on ne mange une baguette quâen la coupant en tranches La premiĂšre Ă©tape Ă rĂ©aliser est celle de dresser la liste des tĂąches Ă rĂ©aliser. Câest cette Ă©tape qui est la plus dĂ©licate, car elle jette les fondations du projet. Si lâon oublie une tĂąche Ă ce moment-lĂ , le projet sera faussĂ©, et sa gestion le sera donc aussi. Listez toutes les tĂąches possibles et imaginables, et soyez trĂšs critique vis-Ă -vis de cette liste pour chaque tĂąche, demandez-vous toujours De quoi ai-je besoin au prĂ©alable pour pouvoir faire cela ? Quâest-ce que cela implique pour le reste du projet ?. En procĂ©dant de cette maniĂšre, vous trouverez par dĂ©duction et par induction de nouvelles tĂąches que vous auriez pu oublier, des prĂ©-requis techniques⊠Autre conseil distinguez-bien le fait de rĂ©aliser une tĂąche et le fait de la valider, et le communiquer. Comme nous lâenseignent les lois du temps, la plus grande partie de temps gĂąchĂ© est celle avant de rĂ©aliser lâaction les gens perdent un temps fou Ă se dĂ©cider Ă effectuer une action, prenez-le en compte et dĂ©coupez bien votre projet dans le dĂ©tail ! Le mieux est de commencer par un papier & crayon, et de partir du but final. En effet en partant du but Ă atteindre vous allez prioriser vos efforts sur cet Ă©lĂ©ment, au lieu de commencer par les dĂ©tails. Ensuite, vous pouvez vous utiliser Soit un logiciel de gestion de projet comme Monday voir la liste Ă la fin de cet article afin de transformer facilement une liste de tĂąches en un graphique, ce qui facilitera le suivi et les points projets. Soit un fichier Excel avec la liste des tĂąches et les dates jalons, accompagnĂ© dâun fichier Powerpoint avec de grandes dates adaptĂ© pour des projets peu complexes ou dĂ©jĂ connus. Soit utiliser un fichier de MindMapping plus efficace dans le cas de projets complexes pas clairs. DerniĂšre chose vous nâavez pas forcĂ©ment Ă lister les tĂąches par ordre parfaitement chronologique, câest juste plus pratique pour la suite. Attention Ă ne pas dĂ©finir des objectifs trop ambitieux, sinon vous risquez de perdre votre crĂ©dibilitĂ© et de dĂ©moraliser les personnes de lâĂ©quipe. Vos objectifs doivent ĂȘtre SMART SpĂ©cifiques ex augmenter de 15 % le taux dâouverture des emailings Mesurables ex mesurer le taux dâouverture dans les 3 mois suivant la mise en place dâun nouvel outil Atteignables ex vĂ©rifier que les actions mises en place permettront effectivement dâaugmenter le taux dâouverture de 15% RĂ©alistes et acceptĂ©s ex les Ă©quipes concernĂ©es seront-elles dâaccord ? Temporels ex la mise en place est prĂ©vue pour le 20 aoĂ»t Cet exercice de validation des objectifs avec toutes leurs consĂ©quences permet parfois de dĂ©celer des incohĂ©rences, et donc de revoir les objectifs. Voici une mini vidĂ©o en anglais sur la dĂ©finition dâobjetifs âSMARTâ Si nĂ©cessaire, vous pouvez rĂ©duire vos ambitions avec le projet, afin de vous concentrer sur ce qui aura le plus dâimpact. Câest ce que lâon appelle travailler en mĂ©thode agile, avec une Ă©volution progressive du pĂ©rimĂštre fonctionnel en se concentrant sur le besoin du client la fonction minimale attendue, et pas sur le produit fini avec toutes les options. Le but est de crĂ©er le plus rapidement possible un prototype ou MVP afin de valider sur le terrain que ce qui a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ© correspond bien Ă la demande, et si nĂ©cessaire faire les corrections. Pour cela, il est prĂ©fĂ©rable de travailler sur des cas dâusage ou users stories ou besoins client, et de les faire tester rapidement. Câest ce qui est expliquĂ© dans le livre âSprintâ voir ce lien qui dĂ©taille une mĂ©thode pour crĂ©er un produit ou un service en 5 jours A noter Dans un projet complexe ou nouveau ou long, il est important de faire une analyse des risques. Une analyse des risques consiste Ă lister dans un document Word ou Powerpoint ou dans votre logiciel de gestion de projets tout ce qui pourrait mal se passer, et de lister les actions correctrices, rĂ©ductrices ou dâĂ©vitements. Cette analyse comprend le problĂšme, lâimpact possible sur le projet, la probabilitĂ© que cela arrive, la solution. Par exemple dans un projet, vous vous pouvez travailler avec une TPE ou une startup, avec un risque que la sociĂ©tĂ© fasse faillite dâici Ă la fin du projet, et donc lâaction dâĂ©vitement peut ĂȘtre de vĂ©rifier la santĂ© financiĂšre de lâentreprise ou de vous assurer que vous puissiez travailler avec un autre fournisseur. Lâanalyse de risque nâoblige pas Ă traiter tous les risques, mais surtout Ă Ă©viter les problĂšmes en les anticipant. Evitez de gĂ©rer plusieurs tĂąches en mĂȘme temps, planifiez des durĂ©es longues pour traiter une action ex 2 heures, 4 heures⊠dans votre agenda. Ne faites surtout pas de multiples points de 1 heure. Ce qui fonctionne le mieux est dâĂȘtre concentrĂ© sur une action et de la finaliser, plutĂŽt que de revenir dessus plusieurs fois. De mĂȘme, une personne qui peut officiellement travailler 8 heures / jour, nâa le plus souvent en rĂ©alitĂ© que 6 heure par jour pour gĂ©rer un projet les 2 heures Ă©tant pour gĂ©rer des urgences, rĂ©pondre Ă des emails et chat, faire du reportingâŠ. Pour Ă©viter les conflits, les burnouts⊠faites toujours des points en 1 to 1 avec les personnes en charge des tĂąches clĂ©s, et demandez leur si la durĂ©e est correcte, sâil ne faut pas un peu plus de temps⊠Le plus souvent une personne va sous-estimer la durĂ©e des actions, et pour cela faites un point sur les derniĂšres actions avec lâestimĂ© et le rĂ©alisĂ©, et si lâĂ©cart est trop important, alors rĂ©-Ă©valuez les tĂąches qui restent Ă faire. Etape 2. DĂ©finir lâenchaĂźnement logique des tĂąches et les principaux chantiers Tout ne doit pas se faire en mĂȘme temps, et il est essentiel de commencer des chantiers immĂ©diatement alors que dâautres peuvent attendre. Par exemple, vous pouvez organiser une rĂ©union de lancement de projets avec les parties prenantes bien avant dâavoir tous les Ă©lĂ©ments en main. En anticipant cela, vous allez dĂ©jĂ avancer sur le projet et ne pas subir des indisponibilitĂ©s, mais en plus vous allez vous fixer une premiĂšre date pour avancer sur le projet. Il faut donc distinguer Les chantiers, câest Ă dire le regroupements de tĂąches dâune mĂȘme thĂ©matique ex il peut y avoir un chantier toiture, un chantier Ă©lectricitĂ©, un chantier peintureâŠ. Les tĂąches ou actions, câest Ă dire ce qui doit ĂȘtre fait pour faire avancer ou finir le projet. Plus vous dĂ©couperez les tĂąches en petites actions, plus fine et prĂ©cise sera votre gestion de projet. En effet, une action qui peut paraĂźtre simple peut ĂȘtre composĂ©e de X petites tĂąches, qui prĂ©sentent des risques, des dĂ©lais⊠Par exemple, la mise Ă disposition dâun serveur sur le Cloud pour installer un logiciel peut nĂ©cessiter de Faire la demande au service informatique Faire une rĂ©union avec les Ă©quipes techniques pour prĂ©ciser la demande Faire la commande auprĂšs du fournisseur Tester lâenvironnement Valider que lâapplication installĂ©e convient ⊠La granularitĂ© dâune tĂąche peut ĂȘtre de 4 heures 1/2 journĂ©e, Ă 1 journĂ©e. Ce nâest pas nĂ©cessaire dâaller en dessous de 2h. Lors de ces rĂ©unions prĂ©alables, vous devez dĂ©finir la matrice des responsabilitĂ©s le RACI. Cette matrice permet de lister sur les lignes les actions Ă mener, et dans les colonnes les personnes du projet. Pour chaque action, il faut indiquer qui est Responsable de la tĂąche, câest Ă dire ceux qui font lâaction en question. Approbateur, câest Ă dire celui qui valide le travail effectuĂ© ConsultĂ©, câest celui qui aide Ă la rĂ©alisation de la tĂąche InformĂ©, les personnes sui sont informĂ©s de la rĂ©alisation et la finalisation de lâaction. Voici un exemple simplifiĂ© A noter si vous travaillez avec un client, des prestataires⊠listez bien les responsabilitĂ©s de chancu ex X doit faire la peinture intĂ©rieure et extĂ©rieure ainsi que le carrelage de la salle de bain. Parfois certaines personnes pensent que ce nâest pas de leur responsabilitĂ©, alors que vous pouvez penser lâinverse. PrĂ©dĂ©cesseurs et successeurs, lâenchainement des actions Maintenant que vous avez Ă©tabli la liste des tĂąches, il faut les ârelierâ entre elles, les ordonner. Câest-Ă -dire quâil faut dĂ©finir, pour chaque tĂąche, toutes les tĂąches prĂ©dĂ©cesseur, câest-Ă -dire toutes les tĂąches quâil faut rĂ©aliser en amont, avant de pouvoir rĂ©aliser une tĂąche donnĂ©e ça sâappelle lâordonnancement. Petit point de vocabulaire si on appelle prĂ©dĂ©cesseur la tĂąche amont, on appelle successeur la tĂąche aval. Par exemple, pour un projet ârĂ©aliser un gĂąteauâ, la tĂąche acheter les ingrĂ©dients sera prĂ©dĂ©cesseur de prĂ©parer le gĂąteau eh oui, vous ne pouvez pas le prĂ©parer tant que vous nâavez pas les ingrĂ©dients nĂ©cessaires inversement, prĂ©parer le gĂąteau sera successeur de acheter les ingrĂ©dients ! Vous pourriez me dire, quel est lâintĂ©rĂȘt de lister ces tĂąches ? Cela va vous permettre de parallĂ©liser les actions, sinon vous allez vous retrouver dans la situation suivante Vous avancez sur un sujet Vous rencontrez une difficulitĂ© ou un imprĂ©vu Vous rĂ©solvez le problĂšme Vous faites les tests pour vĂ©rifier que tout se passe bien Vous arrivez Ă une nouvelle action, vous dĂ©tectez un autre problĂšme Vous lancez une Ă©tude pour trouver une solution Vous testez la solution et vous validez Vous continuez, et vous trouvez un autre problĂšme inconnu alors ⊠Au final vous allez passer de problĂšme en ayant lâimpression de nâavoir rien anticipĂ©, et vous allez prendre des semaines de retard sur de gros projets. Câest pourquoi, il faut certes avoir un focus sur 1 chantier prioritaire, mais surtout anticiper les autres pour ne pas les traiter Ă la suite. Lâanticipation est la clĂ© de la rĂ©ussite dâun projet, et cela Ă©vite les montagnes russes Ă©motionnelles et les mauvaises surprises de derniĂšre minute. Types de liaisons On appelle liaison ou dĂ©pendance ou lien de dĂ©pendance le lien qui unit un prĂ©dĂ©cesseur Ă un successeur. Dâailleurs, Ă ce propos, il existe 4 types de liaisons FD fin Ă dĂ©but, FF fin Ă fin, DD dĂ©but Ă dĂ©but, DF dĂ©but Ă fin. DĂ©finissez Ă©galement les dĂ©lais entre les tĂąches. FD â Fin-Ă -DĂ©but La tĂąche B ne peut pas commencer tant que la tĂąche A nâest pas terminĂ©e. Câest le type de liaisons le plus courant. ReprĂ©sente environ 95% des liaisons entre deux tĂąches. Par exemple, la diffusion du rapport ne peut pas commencer tant que la rĂ©daction du rapport nâest pas terminĂ©e. FF â Fin-Ă -Fin La tĂąche B ne peut pas terminer tant que la tĂąche A nâest pas terminĂ©e. La tĂąche B se termine Ă tout moment une fois que la tĂąche A est elle-mĂȘme terminĂ©e, et elle nâest pas obligĂ©e de terminer en mĂȘme temps. Par exemple, le contrĂŽle des installations Ă©lectriques dâun chantier ne peut pas terminer tant que toutes les installations nâont pas Ă©tĂ© achevĂ©es. Dans ce cas, la tĂąche B est menĂ©e au fur et Ă mesure que les installations sont rĂ©alisĂ©es on nâa pas besoin dâattendre que toutes les installations soient rĂ©alisĂ©es pour commencer le contrĂŽle de la 1Ăšre installation. DD â DĂ©but-Ă -DĂ©but La tĂąche B ne peut pas commencer tant que la tĂąche A nâa pas commencĂ©. Petite prĂ©cision la tĂąche B peut commencer Ă tout moment une fois que la tĂąche A a commencĂ©, elle nâest pas obligĂ©e de commencer en mĂȘme temps. Par exemple, la rĂ©daction du rapport ne peut pas commencer tant que la crĂ©ation du plan dĂ©taillĂ© du rapport nâa pas commencĂ©. DF â DĂ©but-Ă -Fin La tĂąche B ne peut pas terminer tant que la tĂąche A nâa pas commencĂ©. Câest le type de liaison le plus rare. Par exemple, vous ne pouvez pas terminer lâassemblage des toits dâun lotissement tant que la charpente nâa pas commencĂ©. DĂ©lais Sur certaines liaisons, des contraintes de durĂ©e peuvent ĂȘtre appliquĂ©es. Par exemple, si je peins un mur, la premiĂšre couche me prendra 1h. NĂ©anmoins, pour attaquer la seconde couche, je vais devoir attendre que la premiĂšre couche ait sĂ©chĂ© 6h. Ma tĂąche âpremiĂšre coucheâ ne durera donc pas 7h car en rĂ©alitĂ© je serai libre pendant 6h, mais elle durera 1h, avec une liaison FD de 6h vers la tĂąche âseconde coucheâ. Etape 3- Ajouter les durĂ©es et des contraintes sur certaines tĂąches et intĂ©grer des tĂąches externes Tout le monde se rĂ©serve toujours des marges de sĂ©curitĂ© pour rĂ©aliser des actions. Les actions du chef de projet sont donc de Bien formaliser les demandes aux parties prenantes Faire une relance avant la date de livraison des livrables et si nĂ©cessaire recaler une date Trouver des leviers relationnels, hiĂ©rarchique, budgĂ©taires, organisationnels⊠pour faire avancer les dossiers Caler des dates rĂ©unions, remises de documents⊠acceptĂ©s par les participants en leur demandant leurs avis, et si nĂ©cessaire de voir ce qui est livrĂ© ou compris pour rĂ©duire les dĂ©lais ou les coĂ»ts. DurĂ©es ou charge de travail A prĂ©sent, cela va dĂ©pendre selon que vous travaillez avec Microsoft Project trĂšs complexe et cher ou un autre logiciel de gestion de projet comme vous pourrez le voir dans la suite de ce dossier. A partir de cette charge de travail et de la disponibilitĂ© des ressources, on obtiendra une durĂ©e finale. La durĂ©e est donc une sortie du logiciel par exemple, la rĂ©daction dâun rapport qui ne prendrait que 3h de travail combinĂ©e Ă une disponibilitĂ© de 30min par jour prendra 6 jours. Bref, charge de travail ou durĂ©e, entrez-la Ă ce moment-lĂ . Contraintes Certaines tĂąches ont des contraintes de dates. Câest le moment de les rentrer. Par exemple, la dĂ©claration dâimpĂŽt possĂšde une contrainte de fin au plus tard le 31 mai. Cette tĂąche possĂšde donc une contrainte de type âfin au plus tardâ qui a pour valeur 31 Mai. Si cette contrainte nâest pas respectĂ©e, votre projet âimpĂŽtsâ risque dâavoir des problĂšmes. Il existe Ă©galement dâautres contraintes dĂ©but au plus tĂŽt dĂ©but au plus tard doit commencer le doit finir le fin au plus tĂŽt fin au plus tard TĂąches externes Votre projet dĂ©pend Ă©galement de tĂąches externes. Dans ce cas-lĂ , vous pouvez soit choisir de les rentrer directement en tant que tĂąche standard, soit les rentrer uniquement sous forme de âjalonâ, câest-Ă -dire une tĂąche de durĂ©e zĂ©ro, un simple point Ă valider avant de pouvoir passer Ă la suite. Câest vous qui voyez. Pour ma part, Ă©tant donnĂ© que les projets que jâai Ă gĂ©rer sont assez simples, je prĂ©fĂšre les rentrer en tant que tĂąches normales avec des ressources extĂ©rieures. Si en revanche vous montez en complexitĂ©, le problĂšme se posera si vous procĂ©dez de cette façon en effet, pour calculer les coĂ»ts du projet, le logiciel prendra Ă©galement en compte le coĂ»t de ces ressources externes que vous nâavez normalement pas Ă inclure sous cette forme dans votre projet. Etape 4- DĂ©finir et attribuer les ressources Sur un projet, vous ĂȘtes la ressource principale pour organiser, et souvent faire les choses. Attention cependant Ă ne pas faire Ă la place des autres non seulement vous risquez de faire moins vite et moins bien, mais en plus en cas de problĂšme vous pourriez ĂȘtre tenu comme responsable⊠Faites donc bien attention Ă apprendre Ă dĂ©lĂ©guer, et Ă ĂȘtre assertif câest Ă dire demander sans imposer. Dresser la liste des ressources Ici, le problĂšme est simple vous devez purement et simplement dresser la liste des ressources. Nâoubliez pas le matĂ©riel les ressources nâimpliquent pas seulement lâhumain. DĂ©finir les contraintes pour les ressources Chaque ressource aura des contraintes de disponibilitĂ© ou de charge maximale qui lui seront propres. Nâoubliez donc pas de dĂ©finir leur nombre dâheures disponibles par jour, leurs jours de repos et Ă lâinverse leurs jours de travail si elles sont disponibles pendant les week-ends ainsi que la part de leur temps quâelles pourront consacrer au maximum sur une tĂąche. Par exemple, on peut imaginer quelquâun qui travaillera tous les jours, mĂȘme le week-end, mais qui ne sera disponible que 2 heures par jour, et qui ne pourra passer que la moitiĂ© de son temps 50% sur une tĂąche. Cet exemple combine les trois contraintes. Affecter les ressources Une fois que vous avez votre liste des ressources, vous pouvez les affecter Ă vos tĂąches. Nâoubliez pas de prĂ©ciser Ă ce moment-lĂ le Reste-Ă -Faire. Le Reste-Ă -Faire dĂ©pend des ressources ET des tĂąches, ce nâest pas une simple charge de travail par tĂąche divisible entre les ressources. Etape 5- Planifier et assurer le suivi du projet Planifier A prĂ©sent, il ne vous reste plus quâĂ planifier le projet. Cela va vous permettre ensuite de comparer le prĂ©visionnel et le rĂ©el, pour voir oĂč vous avez pĂȘchĂ©, et ainsi vous amĂ©liorer de maniĂšre continue. Il y a des fonctionnalitĂ©s prĂ©vues dans les logiciels de gestion de projet voir la fin de ce dossier. Attention il est rare quâun projet complexe ou nouveau respecte les dĂ©lais, le budget⊠Par exemple en informatique, il est quasi obligatoire de prĂ©voir 25% de temps en plus, et 10% de dĂ©passement de budget. Ce temps et ce budget en plus doivent ĂȘtre validĂ©s en amont avec le sponsor et bien entendu non revĂ©lĂ©s Ă lâĂ©quipe ou au prestataire. Câest votre marge de nĂ©gociation, et cela vous Ă©vitera dâaller quĂ©mander une rallonge de budget Ă la derniĂšre minute. Assurer le suivi Ici dĂ©marre la gestion de projet Ă proprement parler. Ce que nous avons fait jusquâĂ prĂ©sent relevait plutĂŽt du management de projet, Ă©tant donnĂ© que vous avez participĂ© Ă la dĂ©finition des tĂąches et des objectifs. Le point principal est de faire vivre votre planning et de le rĂ©viser au jour le jour de cette maniĂšre, vous comprendrez en direct ce quâun changement au niveau dâune tĂąche implique quant Ă la date de fin du projet, et vous pourrez prendre les mesures de rattrapage nĂ©cessaires. Jâinsiste le planning doit vivre au rythme du projet, sinon il ne sert plus Ă rien. IdĂ©alement, vous devez aussi avoir un espace partagĂ© qui centralise lâinformation pour tous voir plus loin dans ce dossier la liste des principaux logiciels de gestion de projets. Cela vous permet par exemple de dire âOui, tu as lâinformation sur lâespace projetâŠâ au lieu de perdre des heures Ă montrer Ă tout le monde oĂč se trouve lâinformation⊠Planifiez vous surtout des rĂ©unions personnelles dans votre agenda afin de relancer les personnes⊠Vous verrez que souvent, mĂȘme les personnes avec la meilleure volontĂ©, nâobĂ©issent quâaux personnes qui âcrientâ le plus fort ou qui les relancent souvent. Une petite astuce est de passer au bureau des personnes juste pour dire bonjour, faire un coucou⊠cela permet de physiquement ne pas oublier que les participants doivent vous rendre des Ă©lĂ©ments ! A noter ne considĂ©rez une tĂąche finalisĂ©e que lorsquâelle lâest Ă 100%. Parfois on estime que câest finalisĂ© Ă 95%⊠mais un petit problĂšme arrive et on prend un dĂ©lai supplĂ©mentaire. ClĂŽturer le projet Câest une phase souvent nĂ©gligĂ©e, câest dâindiquer la fin du projet, avec une fĂȘte de fin de projet. Souvent la fin de projet est souvent liĂ©e Ă la mise en place de celui ci, mais il est conseillĂ© de faire 2 Ă©vĂ©nements sĂ©parĂ©s Un lancement officiel du projet qui sera le point de dĂ©part pour les utilisateurs Une clĂŽture de projet qui sera une fĂȘte pour les participants au projet Etape 6 Faire un retour dâexpĂ©rience post projet REX Le Retour dâEXpĂ©rience ou REX permet de faire une analyse âpost mortemâ de son projet avec ce qui a fonctionnĂ©, ce qui nâa pas marché⊠Le but est de rĂ©unir les principaux acteurs du projet plusieurs semaines aprĂšs la fin du projet, afin dâavoir un retour âĂ froidâ, câest Ă dire une fois le projet mis en place. Le REX permet de ne plus refaire les mĂȘmes erreurs pour les prochains projets, et souvent de rĂ©compenser les participants au projet. Ici sâachĂšve cet article qui a tentĂ© de vous initier au management de projets en 6 grosses Ă©tapes. Bien entendu, rien ne vaut une formation complĂšte et dĂ©taillĂ©e sur ce sujet ou la lecture dâun bon ouvrage de rĂ©fĂ©rence. Mais si vous nâavez ni le temps ni les moyens de vous offrir des formations de ce type, dĂ©passant facilement les 2000âŹ, jâespĂšre au moins quâĂ travers cet article, vous en aurez appris un peu plus sur comment gĂ©rer vos projets. Les principaux logiciels de gestion de projets Pour automatiser la gestion de vos projets, vous pouvez utiliser des logiciels de gestion de projets. Pour un projet ultra simple ex organiser un salon, un web sĂ©minaireâŠ, un document Word de rĂ©fĂ©rence et/ou un fichier Excel partagĂ© suffisent. Pour un petit projet dans une PME, une Startup, pour une mission de Freelance⊠Wrike ou Asana suffisent largement. Pour un projet plus complexe dans une grande entreprise des logiciels comme MS Project⊠sont gĂ©nĂ©ralement plus adaptĂ©. Pour le dĂ©veloppement dâun logiciel, dâun produit⊠en mode agile en particulier en informatique, Trello est gĂ©nĂ©ralement bien adaptĂ©. En complĂ©ment, utilisez des logiciels de communication chat + visio confĂ©rence⊠comme Slack, Teams⊠afin dâavoir rapidement des rĂ©ponses et garder un historique des Ă©changes groupĂ©s ou individuels. Les logiciels de gestion de projets simples pour des petits projets Ces logiciels de gestion de projets sont trĂšs simples Ă mettre en place, puisquâils sont accessibles depuis le Cloud, et il suffit dâouvrir un compte dâessai pour commencer Ă les utiliser. Ces outils de gestion de projets sont trĂšs simples et trĂšs visuels, et permettent dâavoir un suivi des tĂąches, une vision de lâavancement⊠sans y passer des heures. â Monday est un logiciel trĂšs visuel et trĂšs simple. Il permet de partager simplement des agendas, activitĂ©s⊠entre les parties prenantes dâun projet. Il offre aussi des outils dâautomatisation si on reçoit un email de telle personne alorsâŠ. Le prix est le suivant Gratuit pour 2 utilisateurs => Essai sur ce lien. 8 ⏠/ mois / utilisateur pour lâoffre Basique 5 Go de stockage, tableaux illimitĂ©s⊠=> Essai sur ce lien 10 ⏠/ mois / utilisateurs pour lâoffre Standard calendrier, diagramme de GANTT, automatisation⊠Voici les derniers avis sur 5 â Wrike est un logiciel de gestion de projets complet, avec une gestion des tĂąches liĂ©es aux projets, avec la gestion des images, vidĂ©os⊠Les tarifs sont les suivants Offre Freemium gratuite pour 1 personne tĂąches, partage de fichiers, 2 Go de stockage⊠=> Essai gratuit sur ce lien ⏠/ mois pour le diagramme de GANTT, 5 Go de stockage⊠⏠/ mois / utilisateur pour lâintĂ©gration Salesforce, des rapports avancĂ©s⊠â Asana essai gratuit sur ce lien ce logiciel de gestion de projets en ligne est trĂšs complet, avec une gestion pointue des tĂąches, avec en particulier des Gantt⊠Câest un logiciel pour les entreprises plus structurĂ©es. Tarifs Gratuit pour un usage personnel euros / utilisateur / mois pour la personnalisation des champs, des rĂšgles, des jalons, des Ă©quipes⊠euros / mois / utilisateur pour la gestion des objectifs, des ressources, les approbations⊠La gestion de projets simples avec nâest pas vraiment un logiciel de gestion de projets, mais câest un outil qui permet dâappliquer facilement une gestion de projets agile. En effet, en gestion de projet agile, le but est de dĂ©tailler des features, des stories⊠et le systĂšme des âcartesâ trello avec une liste de tĂąches Ă rĂ©aliser le backlog, les actions en cours⊠permettent de suivre facilement un projet de maniĂšre graphique. Trello est un outil de gestion de tĂąches plutĂŽt quâun vrai outil de gestion de projets ex pas de Gantt, pas de gestion des tempsâŠ, mais il permet de gĂ©rer projets trĂšs simplement et visuellement, en particulier ceux qui utilisent la mĂ©thode agile. Pour utiliser correctement Trello il faut installer les plugins Chrome suivants Card Color Titles for Trello Scrum for Trello Stylish â ThĂšmes personnalisĂ©s pour sites Web Trello Card Numbers Ultimello, the features pack for Trello Et voici le rĂ©sultat Les logiciels de gestion de projets pour les projets complexes Les logiciels pour gĂ©rer des projets complexes dans les grandes entreprises ou dans le cadre de projets complexes ex mise en place dâun progiciel, construction dâune machineâŠ, permettent dâavoir un meilleur suivi des tĂąches, des ressources, de gĂ©rer des intervenants⊠Ce sont des logiciels de gestion de projets bien plus complets, mais ils nĂ©cessitent un gros effort pour la mise Ă jour, le suivi⊠â MS Project le plus complet, mais aussi le plus complexe⊠à rĂ©server aux gros projets trĂšs structurĂ©s avec gestion du temps passĂ©, du coĂ»t⊠â câest un logiciel de gestion de Projets Open Source. Il est assez rustique, mais il est gratuit. â câest un des leaders mondiaux de gestion de projets. Il est simple et facile Ă utiliser. Les logiciels de communication autour dâun projet chat, visio, calendrier⊠Ces outils de communication ne sont pas Ă proprement parlĂ© des outils de gestion de projets, mais plutĂŽt des logiciels qui permettent de fluidifier la gestion dâun projet. Par exemple, la crĂ©ation de diffĂ©rents canaux de communication permettent dâĂ©changer des donnĂ©es, de poser des questions⊠via un chat interne au projet, de faire des rĂ©unions Ă distance⊠Câest un Ă©norme gain de temps au quotidien dans la gestion dâun projet informatique, dâun projet qui avance rapidement⊠â Slack outil de travail collaboratif sous la forme dâun chat oĂč lâon peut partager des documents, mettre des commentaires⊠mais ce nâest pas un outil de gestion de projet, câest une solution de travail collaboratif qui vient complĂ©ter Asana, MS Project, Wrike⊠en apportant plus dâinteractivitĂ©. Slack est gratuit pour les petites Ă©quipes. â Microsoft Teams le logiciel de communication de Microsoft chat, rĂ©union, visioâŠ. c Basecamp Bien gĂ©rer un projet nĂ©cessite avant tout dâĂȘtre rigoureux, dâanticiper, de noter et de gĂ©rer les relations humaines. En effet, un projet nĂ©cessite Ă la fois de prendre en compte des Ă©lĂ©ments rationnels les Ă©tapes, les ressourcesâŠ, mais aussi la dimension humaines tout particuliĂšrement si les personnes chargĂ©es des actions sont des collĂšgues et non pas vos subordonnĂ©s. Voici quelques conseils simples PrĂ©parez toujours un support Powerpoint pour les rĂ©unions, mĂȘme si ce ne sont que 2 ou 3 slides. Le fait dâavoir un support permet de montrer que la rĂ©union a Ă©tĂ© prĂ©parĂ©e, et donc que le projet est suivi. Une astuce consiste Ă utiliser le support Powerpoint pour prendre des notes en sĂ©ances, et dâensuite partager le document aux participants, avec un rĂ©sumĂ© des actions dans lâemail de compte rendu de rĂ©union. Ensuite vous pourrez reprendre le Powerpoint de la rĂ©union passĂ©e en le copiant pour crĂ©er le support de la rĂ©union en cours. PrĂ©parez le support de vos rĂ©unions de suivi toujours 1 jour avant la rĂ©union. Cela vous permet dâenvoyer un email Ă vos collĂšgues, aux personnes responsables des actions⊠afin de les relancer avant la rĂ©union et ainsi leur laisser le temps dâavancer sur les sujets. Envoyez toujours vous mĂȘme le rendez vous, plutĂŽt que de laisser une autre personne le faire. En effet, câest la personne qui fait le compte rendu qui maĂźtrisera ce qui doit ĂȘtre fait ou pas. Ainsi vous pourrez toujours reprendre un compte rendu pour indiquer ce qui devait ĂȘtre fait, les dĂ©lais⊠Lorsquâune dĂ©cision est prise, demandez toujours en sĂ©ance qui le fait, et la date quâil estime pouvoir finaliser cette action. Cela permet de caler une date et de ne pas attendre. Câest aussi un moyen pour vous de laisser un peu de mou dans le projet, par exemple en accordant quelques jours de plus Ă une personne afin de ne pas mettre une pression trop forte sur le timing. AccĂ©lĂ©rez le rythme des rĂ©unions pour accĂ©lĂ©rer un projet. Souvent le rythme dâun projet, câest une rĂ©union par semaine. Cependant, lorsque vous ĂȘtes en phase de finalisation, il est important de programmer 2 rĂ©unions par semaine pour impulser un rythme plus important, et surtout Ă©viter que les actions ne dĂ©rapent de trop. Les rĂ©unions quotidiennes sont Ă rĂ©server aux projets qui partent en vrille, lâobjectif Ă©tant de marquer Ă la culotte les personnes impliquĂ©es dans le retard en leur demandant des comptes sur les actions quotidiennes. Mettez en place un canal de communication par chat ex un groupe WhatsApp, un channel Teams⊠afin de pouvoir Ă©changer en temps rĂ©el sur des questions simples Cela permet de mettre tout le monde au mĂȘme niveau et dâavoir rapidement des rĂ©ponses sans des Ă©changes dâemails. Faites des rĂ©unions physiques dâun minimum de 3 heures avec les acteurs clĂ©s du projet ex le chef de projet + les dĂ©veloppeurs + les testeurs afin de corriger en direct les bugs. En Ă©tant cĂŽte Ă cĂŽtĂ© vous pouvez expliquer plus efficacement les problĂšmes, trouver les solutions et les tester. Cela nâa rien Ă voir en termes dâefficacitĂ© par rapport Ă des Ă©changes dâemails ou des rĂ©unions Ă distance. Maintenez une date limite pour mettre en place le projet, cela oblige les personnes Ă se caler sur cette date. En effet, si vous repoussez sans cesse la date de livraison, les acteurs du projet vont se dire quâils ont encore du temps, ou alors prendre plus de temps pour rĂ©aliser leurs actions⊠Si vous maintenez la date prĂ©vue, quitte Ă la dĂ©caler 3 jours avant, toute lâĂ©quipe se sera mise en ordre de bataille et aura fait de son mieux pour le meilleur rapport qualitĂ© / prix. En revanche, faites une rĂ©union Go / No 3 ou 4 jours avant afin dâavoir des critĂšres prĂ©cis pour la mise en production. Vous voulez en savoir plus sur la gestion de projet ? Voici une sĂ©rie dâarticles sur la gestion de projets qui complĂštent lâarticle que vous venez de lire. En effet, vous avez dĂ©couvert les fondamentaux, mais les articles suivants vont vous apprendre toutes les subtilitĂ©s dâune bonne gestion de projet Les clĂ©s dâune bonne gestion de projets La personnalitĂ© et le relationnel dans la gestion dâun projet Comment ne pas faire un burn out en tant que gestionnaire de projets
Donc dâune maniĂšre gĂ©nĂ©rale, les abeilles mellifĂšres sont les plus actives de la journĂ©e en dĂ©but dâaprĂšs-midi, lâactivitĂ© commençant quelque part le matin et sâarrĂȘtant un peu avant le coucher du soleil. Pendant les mois les plus chauds, le temps passĂ© hors de la ruche sera plus long que pendant les mois les plus froids.ï»żSourcede la citation inconnue Cherchez confucius sur Amazon et WikipĂ©dia. Cherchez cette citation sur Google Livre. Analyse de la phrase. Cette phrase possĂšde 13 mots. Elle est considĂ©rĂ©e comme 1 citation trĂšs courte. Cette phrase Ă©tant assez petite, nous vous proposons de lire toutes les citations courtes les plus populaires. AutresArticle du 12 avril 2019, mis Ă jour le 30 mai 2022. Vous connaissez si bien lâautre que, parfois, il vous semble que vous lui avez posĂ© toutes les questions possibles et imaginables, sur ses rĂȘves, ses peurs et son passĂ©? Cette sĂ©rie dâinterrogations pourrait bien vous rĂ©vĂ©ler des facettes de sa personnalitĂ© que vous ignoriez encore et ainsi renforcer encore plus votre amour envers lui ou elle. DĂ©veloppĂ©e en 2014 par plusieurs thĂ©rapeutes de couple et relayĂ©e par le site psychcentral, cette petite interview, Ă rĂ©aliser lors dâun dĂźner en tĂȘte-Ă -tĂȘte ou dâune balade Ă deux, devrait nous permettre de nous rapprocher encore davantage de notre amoureux-se, et de prouver que nous nous intĂ©ressons toujours autant Ă lui ou elle quâau tout dĂ©but de l'idylle. 1. Comment sâest passĂ©e ta journĂ©e? Rien de plus simple, mais nous oublions parfois de donner Ă lâautre lâoccasion de ventiler» et de raconter les petits tracas du quotidien. 2. De quoi as-tu besoin et que puis-je faire pour toi, en ce moment? 3. Comment ai-je tendance Ă exprimer ma colĂšre? On a un peu peur de la rĂ©ponse, mais elle pourrait bien nous Ă©tonner! 4. De quoi te rĂ©jouis-tu aujourd'hui, cette semaine, et ce mois-ci? 5. Est-ce que tu estimes que je suis un-e bon-ne partenaire pour toi? 6. Quelles sont les trois choses que je fais, dont tu ne pourrais pas te passer? 7. Quelles situations ou actes te mĂšnent le plus Ă ressentir lâamour que je te porte? 8. Si tu Ă©tais un personnage de nâimporte quel livre, lequel serais-tu? 9. Si tu pouvais retourner dans le passĂ© et adresser quelques mots Ă lâadolescent-e que tu Ă©tais que lui dirais-tu? 10. Comment se dĂ©roulerait une journĂ©e parfaite, que tu dĂ©dierais Ă seulement toi, tes envies, tes besoins? Ou que ferais-tu si tu pouvais faire tout ce que tu veux pendant une journĂ©e? 11. Si tu pouvais changer quelque chose chez toi, que serait-ce? 12. Si je devais vivre une journĂ©e entiĂšre dans ta peau, explique-moi ce que je vivrais et quelles expĂ©riences je traverserais. 13. Que ferais-tu si tu Ă©tais riche et que l'argent n'Ă©tait jamais source de tracas? 14. Si tu pouvais exaucer trois vĆux, lesquels seraient-ils? 15. Quelle est ta plus grande peur? 16. Quels seraient tes derniers souhaits si tu Ă©tais dans un Ă©tat de santĂ© critique et incapable de prendre des dĂ©cisions quant Ă la poursuite de ton traitement? 17. Quelle est la meilleure chose qui te soit arrivĂ©e? 10 questions supplĂ©mentaires Juste pour le plaisir et au cas oĂč vous nâauriez pas encore terminĂ© votre balade ou votre dĂźner, nous ajoutons ces dix questions, dĂ©nichĂ©es sur le site Thought Catalog et Ă©galement destinĂ©es Ă vous rapprocher de votre partenaire, Ă mieux comprendre ses dĂ©sirs et ses pensĂ©es. TirĂ©es du blog Thought Question» en 2015, elles ont Ă©tĂ© popularisĂ©es dans le sillage des fameuses 36 questions pour tomber amoureux-se», imaginĂ©es par le psychologue amĂ©ricain Arthur Aron. 1. Quâes-tu heureux-se de ne plus jamais devoir faire? 2. Que devrait apporter une relation saine aux personnes concernĂ©es? 3. Penses-tu que tout arrive pour une raison, ou es-tu dâavis que nous imaginons simplement voir des signes partout, une fois que les faits se sont produits? 4. Que considĂšres-tu comme Ă©tant absolument impardonnable? 5. Si tu te rĂ©veillais demain sans le moindre sentiment de peur, que ferais-tu? 6. Si tu devais choisir une annĂ©e de ta vie et la revivre entiĂšrement, laquelle choisirais-tu? 7. Les rĂ©seaux sociaux contribuent-ils Ă nous rapprocher ou Ă nous Ă©loigner des autres, selon toi? 8. Suis-tu ordinairement ton cĆur ou ta raison, lorsquâil te faut prendre une importante dĂ©cision? 9. Quelle est la meilleure façon, pour toi, de terminer une longue et difficile journĂ©e? 10. Quâest-ce qui, selon toi, ne se termine jamais bien? Avec tout cela, ne nous dites pas que vous n'avez dĂ©couvert absolument rien de nouveau chez l'ĂȘtre aimĂ©. Car nos propres rĂ©ponses nous ont mĂȘme appris des choses que nous ignorions Ă propos de nous-mĂȘmes... Pour recevoir les derniers articles de Femina, inscrivez-vous aux newsletters. Jedirais que câest la grosse excuse pour lâentraĂźneur de Lille, qui a dĂ» perdre son attaquant et son meneur de jeu juste avant le match. Daniel Riolo a lui aussi soulignĂ© des errements dĂ©fensifs du cĂŽtĂ© du LOSC, tout en reconnaissant un dĂ©but de saison intĂ©ressant dans le jeu : « Les matchs de Lille depuis le dĂ©but de la saison sont plutĂŽt En juin 2022, Le prĂ©sident Macron annonce que la France est entrĂ©e dans "une Ă©conomie de guerre", câest-Ă -dire une Ă©conomie qui se restructure drastiquement pour soutenir les efforts de guerre. Que veut le PrĂ©sident Macron ? Une loi de programmation militaire certainement, et sans doute aussi une augmentation du budget militaire, mĂȘme si les choses ne sont pas encore bien claires. En tout cas, il vise le dĂ©veloppement, en Europe dâune vĂ©ritable industrie militaire et de dĂ©fense. La volontĂ© de militariser lâEurope montre Ă quel point le projet europĂ©en dâun grand marchĂ© Ă©conomique pacificateur a totalement Ă©chouĂ© et quâil ne conduit, comme lâa bien montrĂ© Karl Polanyi, quâĂ un projet destructeur. En 2022, ce sont 40 milliards dâeuros qui seront consacrĂ©s aux armĂ©esSans compter la possibilitĂ© quâil pourrait y avoir de rĂ©quisitionner des activitĂ©s civiles vers la production militaire. Pourtant, câest une perspective que lâon pensait dans les cartons de lâhistoire. Cela est dâautant plus Ă©tonnant que lâangle de lâĂ©conomie de guerre a Ă©tĂ© assez peu explorĂ© par les Ă©conomistes mainstream inspirateurs assez exclusifs dâEmmanuel Macron. Si les Ă©conomistes nĂ©oclassiques ont peu Ă©tudiĂ© le rĂŽle des guerres dans le dĂ©veloppement du capitalisme - dâautant que de maniĂšre gĂ©nĂ©rale, la violence est sous-problĂ©matisĂ©e par les Ă©conomistes mainstream - ce nâest pas le cas dâĂ©conomistes hĂ©tĂ©rodoxes qui ont montrĂ© le rĂŽle dĂ©cisif jouĂ© par la violence et les guerres, qui en sont une forme exacerbĂ©e, dans la transformation du capitalisme. Werner Sombart, Ă©conomiste et sociologue allemand de la fin du 19e et dĂ©but du 20Ăš dĂ©crit ainsi comment la rĂ©volution industrielle et le systĂšme capitaliste ont Ă©tĂ© rendus possibles par les guerres. Il montre en particulier que les guerres favorisent la constitution de vastes marchĂ©s internationaux, quâelles incitent Ă la structuration et Ă la concentration industrielle, quâelles sont des moments dâinnovation technologique majeure, quâelles dĂ©veloppent lâesprit de concurrence et la recherche du profit. Chez Sombart, la guerre est la condition, le mal nĂ©cessaire au dĂ©veloppement du capitalisme. Karl Marx considĂšre, lui aussi, que les guerres sont inscrites dans la dynamique mĂȘme du capitalisme, car elles sont lâune des expressions des contradictions du systĂšme ... La chronique est Ă Ă©couter dans son intĂ©gralitĂ© en cliquant sur le haut de la page. Histoire, Ă©conomie, sciences, philosophie, histoire de l'art⊠Ăcoutez et abonnez-vous Ă la collection de podcasts "Le Pourquoi du comment" ; les meilleurs experts rĂ©pondent Ă toutes les questions que vous n'osez poser. dzoGP5d.